Lhokseumawe – Sejak resmi menjabat sebagai Kapolres Lhokseumawe, Kapolres Lhokseumawe, AKBP Dr. Ahzan, S.H., S.I.K., M.S.M., M.H., langsung tancap gas dengan meluncurkan Program 100 Hari Kerja yang berfokus pada pembenahan internal. Langkah ini merupakan komitmen awal dalam mewujudkan institusi Polri yang bersih, berintegritas, dan semakin dipercaya masyarakat.
Kepada awak media, AKBP Dr. Ahzan menegaskan pentingnya penguatan disiplin, transparansi, dan profesionalisme. Ia memprioritaskan evaluasi menyeluruh terhadap kinerja satuan kerja, peningkatan pelayanan publik, serta perbaikan kultur kerja di lingkungan Polres Lhokseumawe.
“Program 100 Hari ini bukan sekadar rutinitas, tapi tonggak awal perubahan. Kita benahi dulu internal, kita perkuat ke dalam, agar ke luar kita bisa hadir sebagai pelindung, pengayom, dan pelayan masyarakat yang sejati,” tegas Kapolres Lhokseumawe, kamis (24/4/2025).
Program ini juga mencakup peningkatan peran Propam dalam pengawasan, pembinaan etika profesi, serta pelatihan intensif bagi anggota terkait pelayanan publik. Setiap satuan kerja diwajibkan menyampaikan progres mingguan sebagai bagian dari upaya transparansi dan akuntabilitas.
Dengan pendekatan tegas namun humanis, AKBP Dr. Ahzan berharap program ini dapat membentuk postur Polres Lhokseumawe yang lebih solid, adaptif, dan siap menjawab tantangan zaman.
